Een job als fondsenwerver is..
Op zoek naar deeltijds werk en wil je je steentje bijdragen voor de projecten van Artsen Zonder Grenzen?
Werken bij face-to-face als fondsenwerver
Geen ervaring? We voorzien een interne opleiding
Heb je nog vragen? We staan voor je klaar
Flexibiliteit
Een job die je eventueel kan combineren met studies of ander werk. Je start deeltijds met 3 vaste werkdagen (incl. zaterdag), eventueel uitbreidbaar naar 4 dagen.
Een competitief loonpakket
Naast een competitief salaris voorzien we een forfaitaire netto-dagvergoeding van 10 €, een hospitalisatieverzekering en pensioenplan! Verplaatsingsonkosten worden wekelijks volledig terugbetaald.
Een sociale job met variatie
Je werkt niet vanop kantoor, maar steeds op locatie: aan winkels, ziekenhuizen, evenementen, ... over gans Vlaanderen!
Interne opleiding & begeleiding
Je krijgt van ons een interne (theoretische + praktische) opleiding en begeleiding tijdens je eerste weken op het terrein.
Een job met meerwaarde!
Je bent niet enkel een fondsenwerver, maar je bent ook een ambassadeur van Artsen Zonder Grenzen. Je zorgt er dus persoonlijk voor dat we onze projecten op het terrein kunnen uitvoeren!
Motivatie- en teamdagen
We organiseren geregeld motivatiedagen (teambuildings, trainingen, ... ) met je collega´s om te groeien in de job en je natuurlijk van alles op de hoogte te houden!
Het profiel van de ideale fondsenwerver
Naar wie zijn wij op zoek?
Een job als fondsenwerver is geen bureaujob. Je werkt dagelijks op locatie: aan winkels, ziekenhuizen, evenementen, ... over gans Vlaanderen. Hieronder een overzicht van het ideale profiel waar we naar op zoek zijn:
- Je bent minstens 18 jaar.
- Je bent een doorzetter en je spreekt vlot Nederlands.
- Je staat volledig achter de doelstellingen van Artsen Zonder Grenzen.
- Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer en het stoort je niet om je dagelijks te verplaatsen over gans Vlaanderen.
- Geen vooropleiding vereist, maar commerciële ervaring is zeer mooi meegenomen!
- Flexibele werkuren en het behalen van individuele targets schrikken je niet af.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
Je aanwerving als fondsenwerver
Hoe verloopt de aanwervingsprocedure?
Je stuurt ons je CV + motivatiebrief.
Een verkennend gesprek
Als je kandidatuur ons interesseert bellen we je binnen de 7 dagen op voor een eerste verkennend gesprek.
Interview op onze hoofdzetel
Als het verkennend gesprek goed is verlopen, nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek. We geven je dezelfde week nog uitsluitsel!